Tappeto calcio top

La riforma del lavoro sportivo del 1° luglio 2023 (D.Lgs. 36/2021 e successive modifiche) ha introdotto un complesso sistema di adempimenti che coinvolge l’intero ecosistema sportivo, dalle piccole associazioni dilettantistiche alle società professionistiche e ai centri fitness.

Ambito di applicazione e soggetti interessati

La normativa interessa tutti i lavoratori del settore sportivo:

  • Atleti professionisti e dilettanti
  • Staff tecnico: allenatori, istruttori, preparatori atletici
  • Personale dirigenziale e amministrativo
  • Collaboratori e personale di supporto operativo
Sfondopalestra
CONSULENZA STRATEGICA
  • Inquadramento corretto dei lavoratori sportivi
  • Scelta della tipologia contrattuale ottimale
GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI PERIODICI
  • Comunicazioni obbligatorie: RASD, Unilav, variazioni contrattuali
  • Adempimenti INPS: versamenti contributivi e dichiarazioni
  • Adempimenti INAIL: denunce, premi assicurativi
  • Certificazioni Uniche e dichiarazioni fiscali
  • Gestione scadenze: certificati antipedofilia, visite mediche

SUPPORTO OPERATIVO CONTINUATIVO

  • Instaurazione, modifica e cessazione rapporti di lavoro
  • Monitoraggio compliance normativa
  • Assistenza in caso di controlli ispettivi
  • Aggiornamenti normativi proattivi

Per associazioni dilettantistiche e piccole società:

Pacchetti semplificati con gestione degli adempimenti essenziali e costi contenuti, ideali per realtà con budget limitati.

Per società sportive strutturate, palestre e centri polisportivi:

Servizio completo con gestione di organici complessi, reporting avanzato e consulenza strategica continuativa.

Valore aggiunto del nostro approccio

  • Expertise specialistica: Competenza dedicata al diritto del lavoro sportivo
  • Gestione completa: Dall’inquadramento agli adempimenti periodici
  • Proattività: Monitoraggio automatico delle scadenze
  • Sicurezza operativa: Protezione da sanzioni e contenziosi
  • Supporto personalizzato: Consulenza telefonica e assistenza dedicata

Trasformate gli obblighi normativi in opportunità di crescita

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