Dalla Progettazione alla Gestione Operativa

Il percorso che conduce dalla pianificazione delle risorse umane alla loro gestione operativa richiede competenze specialistiche in materia di diritto del lavoro. Il nostro studio di consulenza del lavoro offre assistenza completa grazie alle competenze specifiche in ambito giuslavoristico, previdenziale e sindacale.

Questa specializzazione consente agli imprenditori di accedere a consulenti qualificati per ottenere tutte le informazioni strategiche necessarie per strutturare correttamente i rapporti di lavoro. Il nostro team di consulenti del lavoro effettua un’analisi approfondita delle esigenze aziendali, esaminando ogni aspetto per identificare le soluzioni più efficaci in materia di gestione del personale.

Classificazione e Inquadramento del Personale

La corretta classificazione previdenziale e assistenziale rappresenta un aspetto cruciale per ogni nuova attività. Il processo include:

  • Inquadramento previdenziale ottimale
  • Gestione degli adempimenti INPS e INAIL
  • Verifica della conformità normativa

Gestione Operativa Day-by-Day

La gestione quotidiana dei rapporti di lavoro comprende:

  • Elaborazione paghe e contributi
  • Gestione di promozioni, trasferimenti e mutamenti di mansioni
  • Amministrazione dell’orario di lavoro e dello straordinario
  • Gestione di trasferte e distacchi

Consulenza in Materia di Interruzione dei Rapporti

Il supporto nella gestione delle cessazioni include consulenza personalizzata per dimissioni, licenziamenti e risoluzioni consensuali, garantendo il rispetto delle normative vigenti.

Gestione delle Relazioni Sindacali

La consulenza sindacale comprende la gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e l’applicazione della contrattazione collettiva , assicurando conformità normativa e prevenzione del contenzioso.

Assistenza nella Gestione degli Eventi Eccezionali

Un elemento cruciale del nostro servizio consiste nella gestione di situazioni particolari come:

  • Ammortizzatori sociali e strumenti di sostegno
  • Gestione di interruzioni lavorative per maternità, malattia e infortunio
  • Applicazione di normative emergenziali